為強化公司治理，本公司設有薪酬委員會，其成員由全體獨立董事組成，其職權事項有： 一、定期檢討本規程並提出修正建議。 二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準及薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 三、定期評估本公司董事及經理人之薪資報酬。 本公司自114/6/25起設置薪資報酬委員會，至少每年召開二次，目前成員： 功能性委員會 召集人 成員 薪資報酬委員會 江偉儀 蕭金木、江偉儀、林安宙 薪資報酬委員會運作情形資訊 114年度迄今開會2次(Ａ)，各委員出列席情形如下： 職稱 姓名 實際出席次數(B) 委託出席次數 實際出席率(%)【B/A】 召集人 江偉儀 2 0 100% 委員 蕭金木 2 0 100% 委員 林安宙 2 0 100% 114年度薪資報酬委員會之討論事由與決議結果，及公司對於成員意見之處理情形： 薪資報酬委員會日期 議案內容 薪資報酬委員會決議結果 公司對薪資報酬委員會意見之處理 114/8/11 第一屆第1次 薪資報酬委員會職權及模式運作案 經主席徵詢全體委員無異議，照案通過 - 114/10/28 第一屆第2次 董事長月報酬案 經主席徵詢全體委員無異議，照案通過 照原案表決通過
薪資報酬委員會運作情形資訊 114年度迄今開會2次(Ａ)，各委員出列席情形如下： 職稱 姓名 實際出席次數(B) 委託出席次數 實際出席率(%)【B/A】 召集人 江偉儀 2 0 100% 委員 蕭金木 2 0 100% 委員 林安宙 2 0 100% 114年度薪資報酬委員會之討論事由與決議結果，及公司對於成員意見之處理情形： 薪資報酬委員會日期 議案內容 薪資報酬委員會決議結果 公司對薪資報酬委員會意見之處理 114/8/11 第一屆第1次 薪資報酬委員會職權及模式運作案 經主席徵詢全體委員無異議，照案通過 - 114/10/28 第一屆第2次 董事長月報酬案 經主席徵詢全體委員無異議，照案通過 照原案表決通過